Responsabilidad Corporativa

La estrategia de Responsabilidad Corporativa, se desarrollan a través de tres ejes de trabajo que se describen a continuación:​

• Integridad corporativa: se enfoca en asegurar la coherencia entre lo que la empresa dice, lo que promete y lo que practica.​​
• Derechos Humanos: busca asegurar la promoción y respeto de los Derechos Humanos, con fundamento en el principio de debida diligencia.  ​​
• Agenda de Desarrollo Sostenible 2030: busca materializar en los territorios el aporte de la empresa al cumplimiento de las metas establecidas por Colombia para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), contenidos en la agenda acordada en el marco de las Naciones Unidas .​

Esto refleja el interés constante que tiene Ecopetrol de tomar en consideración las expectativas de sus grupos de interés y armonizarlas con sus objetivos empresariales, con el fin de: promover la transformación y desarrollo del país; prever y mitigar riesgos futuros asociados a la regulación de asuntos actualmente voluntarios, y contribuir a la generación de valor para la empresa y para todos sus grupos de interés.​

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